Încadrarea în grupe muncă se face în situaţia în care, cu toate măsurile luate de unitate pentru normalizarea condiţiilor de munca, nivelul noxelor existente la locurile (activităţile, meseriile, funcţiile) prevăzute în aceste grupe depăşeşte nivelul maxim admis prevăzut în Normele republicane de protecţie a muncii. Art. 7 al textului de lege prevede că încadrarea în grupele I şi II de muncă se face proporţional cu timpul efectiv lucrat la locurile de muncă incluse în aceste grupe, cu condiţia ca , pentru grupa I personalul să lucreze în aceste locuri cel puţin 50 %, iar pentru grupa a II -a cel puţin 70% din programul de lucru. Angajatorii sau orice alţi deţinători legali de arhive sunt obligaţi să pună la dispoziţia Casei Naţionale de Pensii Publice şi/sau a Caselor Teritoriale de Pensii, după caz, la solicitarea acestora, documentele întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001, pe baza cărora s-au eliberat adeverinţele care atestă încadrarea persoanelor în fostele grupe I şi/sau a II-a de muncă, în scopul verificării respectării legislaţiei în domeniu (art. 158 din Legea nr. 263/2010 privind 1. Prin cererea de chemare în judecată înregistrată pe rolul Tribunalului Prahova, secţia I civilă la 05.04.2019, sub nr. x/2019, reclamantul A. a chemat în judecată pe pârâta S.C. B. S.A., solicitând să se constatate că a lucrat efectiv 100% din timpul de lucru în grupa a II-a, precum şi obligarea pârâtei să elibereze adeverinţă privind încadrarea în grupa de muncă. În Executivul Ponta estimează că cei mai mulţi români aflaţi în această situaţie se vor pensiona anul viitor, deci vor fi cheltuiţi mai mulţi bani de la buget faţă de estimări. Săptămâna trecută, după ce Camera Deputaţilor adoptase textul legislativ , ministrul Muncii, Mariana Câmpeanu, preciza că ar fi vorba, la un calcul foarte estimativ, de 20.000 de persoane vizate. De fapt si în raportul de expertiza contabila se arata ca nu au fost respectate prevederile Ordinului 1566/1995, art.3 (nu s-a facut nominalizarea de catre conducerea societatii în acord cu sindicatul), iar încadrarea în grupa a Il-a de munca s-a facut în mod eronat deoarece reclamantii au lucrat în aceleasi conditii (activitati, sectii) ca si salariatii precizati în procesul verbal vfJPRzU.

feroviarul grupa de munca